Outsourcing HR pozwala na zewnętrzne administrowanie danymi kadrowymi przy zachowaniu regulacji prawa pracy oraz poufności informacji
Mianem kadr nazywamy:
- Prowadzenie teczek osobowych pracowników,
- Dbałość o rzetelne rozliczanie wynagrodzeń,
- Sprawne zarządzanie dokumentacją pracowniczą.
Nasi specjaliści, swoim długoletnim doświadczeniem pomogą rozwiązać wszelkie sprawy kadrowe, gwarantując:
- Rzetelne i terminowe rozliczenie,
- Uszczelnienie informacji o wynagrodzeniach, aby nie były przedmiotem omawiania ich wśród innych osób.
W ramach tej usługi oferujemy:
- Prowadzenie ewidencji kadrowej, wraz z:
- Tworzeniem umów o pracę,
- Standardowej dokumentacji pracowniczej od przyjęcia do pracy, jej toku oraz zakończenia.
- Sprawozdawczości i analityki zatrudnienia dla potrzeb ZUS, US GUS i UP.
- Obsługa bieżących spraw pracowników – obejmuje:
- Kompletowanie niezbędnej dokumentacji,
- Wydawaniem zaświadczeń
- Współpracę z podmiotami wspomagającymi z zakresu BHP, medycyny pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz instytucjami szkoleniowymi.
- Bieżąca weryfikacja terminów pracowniczych dotycząca ważności badań lekarskich , szkoleń oraz uprawnień.
- Obsługa wszelkich kontroli ZUS, PIP, US, Sanepid itp.
- Spotkania specjalistów z zarządem lub właścicielem firmy.